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      通知公告

      2020年度天津職業大學黨委領導班子落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
      2020-12-14 10:01   辦公室

      2020年,天津職業大學黨委領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和市委十一屆七次、八次、九次全會精神,深入貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神和中央、市委防疫工作部署要求,提高思想認識,堅守政治擔當,以制度機制壓緊壓實管黨治黨主體責任,推動全面從嚴治黨各項任務不斷取得新實效,為奪取疫情防控和雙高建設兩個戰場“雙戰雙贏”的階段性勝利提供了堅強有力的政治保障。

      一、聚焦政治建設,切實扛起管黨治黨政治責任

      1.堅決做到“兩個維護”把深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央、市委重大決策部署,作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措,持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。勝利召開學校第五次黨代會,選舉產生新一屆黨委和新一屆紀委,全面總結第四次黨代會以來的工作成績和經驗啟示,深刻分析面臨的機遇挑戰,明確提出新時代學校的奮斗目標、“三步走”發展戰略和今后五年的發展思路、主要任務,描繪了學校未來發展的宏偉藍圖,切實把黨的全面領導貫穿于學校的各項工作,貫穿于辦學治校、教書育人的全過程。加強對疫情防控工作的領導,制定《中共天津職業大學委員會關于貫徹落實習近平總書記重要指示 在疫情防控阻擊戰中有效發揮政治保證作用的通知》等文件,先后召開指揮部和工作組會議37次,制定各類工作方案預案76個,科學精準做好常態化疫情防控,筑牢天職戰疫的堅固防線。鞏固深化“不忘初心 牢記使命”主題教育成果,印發《關于落實<教育系統鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重點任務清單>的通知》,深入推進不忘初心、牢記使命的制度建設。堅持立德樹人根本任務,以引領高職教育改革、支撐經濟社會和職業教育高質量發展為目標,修訂上報“雙高計劃”項目建設方案并高質量推動實施,牽頭組建京津冀雙高建設聯盟。服務京津冀協同發展,深度參與京津冀優質教育資源共建共享,推進天津職業大學威縣分校建設,與雄安新區管委會公共服務局簽訂戰略合作協議,籌建津雄職教發展聯盟。服務脫貧攻堅戰略,再次選派5名干部支援和田職院建設,完成和田職教園區規劃項目結項;與紅河州教體局、河口縣人民政府共同建設中國自貿區(云南)紅河片區瀾湄職業教育培訓基地等,切實把“兩個維護”落實到行動上。

      2.壓實全面從嚴治黨主體責任。嚴格執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,不斷強化主責主業意識和全面從嚴治黨工作的統籌推動落實,召開2020年全面從嚴治黨工作會議,制定年度黨政工作要點、黨建工作要點和全面從嚴治黨工作要點,堅持把黨建工作與事業發展同謀劃、同部署、同推進、同考核,堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋。堅持精準聚焦,提出全面從嚴治黨八方面21項具體任務,明確牽頭校領導、牽頭部門和完成時限,做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核,堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。健全落實主體責任機制,逐級細化領導班子主體責任、主要負責人第一人責任和班子成員“一崗雙責”,領導班子成員堅持定期研究、布置、檢查分管領域的全面從嚴治黨工作,切實將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。開展2019年度基層黨委黨總支落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核工作,通報表揚考核結果為優秀的6家單位,對考核結果排在最后兩位的黨組織負責同志進行約談并責令限期整改,并將考核結果納入到年度部門考核工作中。

      3.持續凈化政治生態。嚴明政治紀律和政治規矩,領導班子帶頭增強黨章黨規黨紀意識,把《黨章》《準則》《條例》等作為黨員、干部教育培訓重要內容,教育引導全體黨員特別是黨員領導干部將黨的“六大紀律”內化于心、外化于行,帶動各項紀律規矩嚴起來。堅持從校級班子做起,嚴格執行請示報告制度、民主集中制原則等黨內監督各項制度,召開黨委常委會會議69次,研究管黨治黨工作議題236個。嚴肅黨內政治生活,高質量開好2019年專題民主生活會和組織生活會,對各基層黨委、黨總支民主生活會開展專項監督,確保有“辣味”、有觸動、有效果,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。持續深入整治圈子文化和好人主義,堅決防范和杜絕“七個有之”,大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,推進政治生態、政治生活、政治文化一體凈化。

      二、聚焦思想引領,夯實立德樹人根基

      1.強化理論武裝。充分發揮黨委理論學習中心組示范引領作用,把《習近平談治國理政(第三卷)》《習近平總書記教育重要論述講義》等內容作為學習重點,帶頭學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和市委十一屆七次、八次、九次全會精神,通過組織支部學習、網絡培訓和舉辦專題培訓班等形式,切實抓好學習全覆蓋。制定《2020年宣傳思想文化工作要點》、《2020年理論學習安排意見》,校院兩級中心組認真落實“1112”學習制度,中心組成員認真完成“4個1”量化任務,全年共開展理論學習233次、講授黨課144次。書記校長帶頭講好“開學第一課”和形勢政策課,全年組織校院兩級基層宣講284次,受眾3萬余人次。組織教師政治理論學習1萬余人次,選派10名哲學社會科學教師參加天津市高校哲學社會科學教學科研骨干研修班,“學習強國”學習平臺平均活躍度位列教育系統第四名。

      2.嚴格落實意識形態工作責任制。開展教職員工思想動態滾動調查,形成《教師思想動態調查報告》。定期會商研判意識形態工作,做到問題早發現、早研判、早處置。嚴格執行“一會一報”制和宣傳陣地管理制度,審批各類講座、論壇67場次。開展教材排查專項工作,審核選用及教師參編教材教輔1920本。黨政領導干部同一線專任教師開展談心談話1297次。加強正向宣傳,通過宣傳櫥窗、宣傳彩屏、官方微博微信等形式,及時推送疫情防控、雙高建設、四史教育等工作動態,制作學校宣傳視頻及短視頻135部,各級各類新聞媒體報道我校新聞2600余條。

      3.堅持以德為先抓好思想政治教育。深化三全育人體系建設,分解三全育人綜合改革試點建設標準,開展“落實三全育人,培育未來工匠”主題大討論,形成目標明確、任務具體的工作實施方案。深入落實習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神,制定我校《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干措施》,提出三大方面16項任務,多措并舉提升思政課質量。深入推進課程思政與思政課程同向同行,講好抗疫故事、用好鮮活的思政素材,1名教師撰寫的《關于如何上好高職思政課的相關建議》在人民網公開課頻道發表,1名教師主講的戰“疫”思政課在人民網展示。注重將學生思政工作融入日常、抓在經常,“共抗疫情,愛國力行”主題宣傳教育和網絡文化成果工作案例獲評天津市優秀案例;1690余名學生注冊成為防疫志愿者并積極投身校園和社區防疫工作;學生疫情防控工作經驗被市教育兩委德育工作簡報刊登。學校獲評2019年度大學生思想政治教育工作先進單位,連續三年獲得該項榮譽。

      4.加強師德師風建設。深入貫徹落實新時代教師職業行為十項準則,健全師德承諾書和師德檔案制度,完成2019-2020學年師德考核評價和2020-2021學年師德檔案填報工作;完善“3+1”師德研判機制,全年開展師德師風會商研判12次。構建凸顯職教類型特征的教師思政教育模式,開展2020年度“雙高”建設“人人說”活動,建立2個校外教師思想政治教育基地,組織教師參加“津門師德巡講”等各類師德教育活動600人次,學校主要負責人主講的“師德必修課”獲評天津市“優秀師德必修課”精品課。學校《三位一體打造培養“雙師” 校企團隊共建發展“雙師”》項目入選首批全國職業院校“雙師型”教師隊伍建設典型案例,1個校級技能大師工作室獲評天津市技能大師工作室建設項目,1名教師獲評天津市最美女教師。

      三、聚焦組織力建設,提升基層黨建質量

      1.全面夯實黨建基礎。按期完成3個基層黨委、黨總支換屆選舉,選優配強基層黨組織書記,初步建成過硬的、全優化的組織體系。落實《新時代天津市高校基層黨支部標準化規范化建設實施方案》要求,全面開展我校黨支部標準化規范化建設,目前124個黨支部已全部達標。開展黨建“領航工程”中期考核,遴選推薦1個支部申報全國第二批高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室并通過上級主管部門初審。制定《基層黨組織組織力提升三年攻堅計劃》《關于在“雙高計劃”建設中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的意見》《基層黨組織落實“雙高計劃”建設任務工作方案》,將“雙高計劃”建設任務100%落實到黨組織,100%黨組織落實“雙高計劃”建設任務,進一步促進黨建工作與事業發展深入融合。

      2.加強黨員教育管理。開展發展黨員專項整治工作,針對巡視巡察指出的黨員發展工作中存在的問題,通過印發發展黨員工作手冊,嚴格落實入黨培養聯系人、介紹人制度,開展入黨積極分子、發展對象、學生黨員應知應會答題等工作,進一步規范發展黨員程序,提高黨員發展質量。制定學校《2019-2023年黨員教育培訓規劃》,緊緊圍繞事業發展需要,創建“理論學習+”的黨員思想教育模式。加強黨建信息化建設,開展“創最佳黨日”網絡評選活動,評選出22個獲獎黨支部。制定學校《基層黨組織開展“三會一課”及使用先鋒網系統指導說明》,進一步規范“三會一課”等黨內組織生活制度,有效整治過度留痕等形式主義問題。制定《黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則》,推動各級黨組織書記切實把黨建責任放在心上、扛在肩上。

      3.充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。制定《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的通知》《關于在疫情防控工作中落實聯系包保工作機制、設立黨員責任區的通知》等,第一時間組建學校黨員突擊隊、教師公寓黨員突擊隊及16支基層黨委、黨總支黨員突擊隊,設置黨員責任區117個,以實際行動發揮黨員先鋒模范作用。扎實做好“雙報到”工作,號召黨員投身社區、助力防疫工作。各基層黨組織開展“牢記使命共防控、眾志成城抗疫情”主題黨日活動,進一步增強廣大師生黨員的防控責任意識。制定《關于劃撥黨費用于支持新型冠裝病毒感染的疫情防控工作的方案》,劃撥18萬元黨費用于學校疫情防控工作,全校1329名黨員自愿捐款16萬余元。

      四、聚焦干部隊伍建設,激發干部干事創業活力

      1.科學選拔任用干部。突出校黨委在干部選拔任用工作中的主體地位和主導作用,切實加強對干部隊伍建設的統籌謀劃。對標學校事業發展需要,建立干部隊伍定期分析研判機制,對全校內設機構及處級領導干部進行逐人逐崗分析研判,科學調整干部職數,開展處級領導干部集中調整,截至目前交流干部52人次,提拔干部29名(其中9名干部正在進行組織考察)。突出對干部的政治考察,堅持實行“七聽取五查看”考察法,組織談話人員填寫《政治體檢評價表》《行為特征評價表》,從54個觀測點開展政治體檢,嚴格執行干部提拔“四必”規定,建立全方位、立體式考察體系,把準選任風向標。

      2.加強干部培養鍛煉。制定2020年干部培訓計劃,開展學習貫徹黨的十九屆四中全會精神專題培訓班和2020年黨組織書記培訓班,積極選派干部參加各級各類培訓、校外掛職、幫忙工作等共計44人次,著力提升干部的政治素質和專業能力。持續開展優秀年輕干部“薪火工程”,制定《年輕干部崗位鍛煉工作管理辦法》,為干部多崗位鍛煉搭建平臺;開展學院黨總支副書記崗位專項調研,20名年輕干部進行專業水平測試和素質能力展示;補充完善優秀年輕干部人員庫,實施動態管理,及時總結培養使用的經驗做法,不斷拉緊選育管用全鏈條。

      3.嚴格干部監督管理。健全完善干部平時考核、年度考核、專項考核、任期考核相結合的全方位立體式考察體系,強化干部管理的全程性。嚴格執行干部因私出國(境)管理規定、干部請銷假管理規定和社團兼職管理辦法,進一步增強干部的紀律意識和規矩意識。開展個人有關事項專項整治,全面梳理2019年以來個人事項核查認定情況,與填報不一致人員進行再次談話,健全完善工作機制,填報質量不斷提高,截至目前2020年共核查個人事項44人,均未發生受問責情況。注重加強對干部的監督管理和關心激勵,制定《處科級領導干部家訪工作辦法》,積極運用“第一種形態”對5名干部進行提醒幫助。

      五、聚焦作風鍛造,營造風清氣正的校園氛圍

      1.強化廉政文化教育。常態化開展警示教育工作,充分發揮一案三促作用,堅持兩級理論學習中心組每次集中學習必須開展反腐倡廉警示教育的做法,全年學習警示教育案例80余個;組織各類警示教育活動10次,播放廉政警示教育宣傳片6個,用足用好反面教材,做到時刻警鐘長鳴。緊盯關鍵時間節點,向全校教職工發布廉潔自律溫馨提示;充分利用校園網站、廉政教育網、兩微一端、宣傳欄、電子屏等宣傳載體,強化廉政紀律要求,加大廉潔文化宣傳力度,推動中央八項規定精神落地生根。

      2.加強廉政風險防控。開展“小金庫”問題專項治理自查自糾工作,成立由黨委書記、校長任組長的專項治理工作領導小組,召開部署推進視頻會;制定《關于開展“小金庫”問題專項治理工作的實施方案》,細化梳理47種問題表現形式;通過自查、普查和抽查等環節全面排查相關情況,關注重點領域和關鍵崗位,做到無死角無盲區。堅持把紀律規矩挺在前面,及時更新處級干部廉政檔案,完善黨員廉政信息,出具廉政意見函復材料370人次,紀委書記約談二級單位黨政主要負責人26人次,不斷強化領導干部履職盡責和廉潔從政意識。

      3.持續整治形式主義官僚主義和不作為不擔當問題。堅持問題導向,整治作風頑疾,開展各基層黨委、黨總支年度問題清單和整改任務清單“兩上兩下”工作,做到查擺問題不回避、不遮掩,整改措施可操作、可檢查。認真做好兩個專項治理的中期推動工作,細化工作臺賬,開展自查、抽查,進一步壓實工作責任,推動各項任務落實見效。把開展集中整治形式主義官僚主義和不作為不擔當問題專項治理情況作為督查檢查和巡察重點內容,集中反饋問題并督促問題整改,持之以恒糾正“四風”問題。

      六、聚焦政治監督,不斷增強管黨治黨整體合力

      1.強化監督管理。著力推進政治監督具體化、規范化、常態化,堅決做到上級和校黨委決策部署推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里。制定《天津職業大學關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控督導檢查工作方案》,成立督導檢查組,組織全體專兼職紀檢干部通過實地查看、電話詢問、查閱材料等方式實施監督,及時反饋,督促整改,形成責任落實閉環。加強對第五次黨代會換屆選舉、“雙高計劃”項目建設、巡察整改、扶貧助困、冬季供暖、畢業生就業、入學資格核查等工作的專項監督。

      2.深化巡視整改。制定《關于持續深化落實市委巡視整改的工作方案》,成立由黨委書記任組長的工作領導小組,細化分工、壓實責任、傳導壓力,形成上下聯動、合力整改的工作格局。按照巡視反饋問題有沒有反彈、舉一反三有沒有到位、“推動改革、促進發展”有沒有不足的三級遞進方式,全面自查市委第六輪巡視整改落實情況,針對三方面13個具體問題,提出持續整改任務并明確43項整改措施,倒排工期、逐項落實、對賬銷號,目前已全部完成整改,切實做到標本兼治、常態長效。

      3.抓好校內巡察。制定《2020年巡察工作要點》,校黨委先后7次聽取巡察工作專題匯報,加強對巡察工作的統籌指導。開展四屆黨委第三輪、第四輪巡察,組建黨委巡察組分別對生物與環境工程學院黨總支和藝術工程學院黨總支開展常規巡察和意識形態工作專項檢查。開展巡察整改專項檢查,梳理巡察發現的共性問題并向有關職能處室反饋,切實加強巡察成果運用。制定《黨委巡察組組長負責制實施辦法》《黨委巡察組副組長崗位職責》,編制《巡察工作手冊》,補充巡察組組長1名、副組長2名、巡察干部4名,不斷完善巡察工作制度體系,夯實巡察人才保障。

      4.嚴肅執紀問責。嚴格問題線索處置流程和處置程序,認真做好問題線索的分析研判、談話函詢、初步核實等工作,問題線索處置率達到100%。截至目前,受理問題線索19件,辦結18件,實施第一形態處置6人次,下達協辦函10份、函詢通知書2份、了結通知書1份、轉辦函12份、提示函6份。做好案件調查處置的“后半篇文章”,加強對校內問責處分情況的通報,強化用身邊事教育身邊人的作用。堅持嚴管和厚愛相結合,對7名受問責干部開展教育回訪工作,與相關人員談話20人次,有效幫助被問責干部擺正認識,促進履職擔當。

      按照年度工作任務和工作要求,校黨委領導班子自覺落實管黨治黨主體責任,推動全面從嚴治黨取得了一些成績。但是我們也清醒的認識到,我們的工作與新時代黨的建設總要求和全面從嚴治黨新形勢還有一定差距:一是全面從嚴治黨壓力傳導還不夠到位,有些工作做得還不深不實,個別基層單位的黨建工作還存在流于形式、忙于應付的現象。二是對重點領域和關鍵環節的風險防范意識還有待加強,有關制度機制還需要進一步完善。三是統籌推進還不平衡,全面從嚴治黨工作與學校治理體系、治理能力現代化的銜接度、融合度還不夠高,管理中還存在盲點和弱項。下一步,校黨委將深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神和市委十一屆七次、八次、九次全會精神,切實把思想和行動統一到中央、市委關于全面從嚴治黨的戰略部署上來,切實提高政治站位,以高度的政治責任感和使命感,以“永遠在路上”的執著和韌勁,奮力推動全面從嚴治黨各項工作不斷取得新成效。

      中共天津職業大學委員會

      2020年12月14日

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